Monsieur Bouabdellah DEHAR Salarié du GEIQ Propreté Toulouse en 2002

Quelle était votre situation avant d’entrer au GEIQ ?
Demandeur d’emploi de longue durée après une expérience professionnelle d’un an d’agent de sécurité. Je n’avais jamais travaillé dans le secteur de la Propreté.

Quelles qualifications possédiez-vous ?
Niveau bac en Algérie. Je suis venu en France en Juin 1999.

Comment avez-vous été orienté vers le GEIQ ?
Par un salarié du GEIQ Propreté que je connaissais.

Quelle formation avez-vous suivi au GEIQ ?
Formation en contrat de qualification niveau « Agent Spécialisé de Propreté » c’est à dire que j’ai appris à manipuler les machines et à faire du lavage de vitres.

Quel a été votre parcours à la sortie du GEIQ ?
Pendant le GEIQ Propreté, j’ai eu l’occasion de travailler sur les chantiers du groupe Renosol, ça m’a plu, et j’ai tout fait pour avoir un poste dans cette entreprise. A la sortie du GEIQ, j’ai rencontré le Chef d’agence Monsieur Mironneau qui m’a proposé un remplacement d’un mois sur un poste de lavage de bus, mais j’avais également d’autres propositions en CDI chez d’autres adhérents. Après réflexion, j’ai finalement accepté le poste chez Renosol parce que j’avais confiance et que je savais qu’en faisant mes preuves, je pouvais évoluer. Au terme du mois de remplacement, j’ai été embauché en qualité d’ASP en CDI temps complet. Neuf mois plus tard, on me confiait un poste de chef d’équipe sur un nouveau marché : le Métro de Toulouse. Ca fait 3 ans et demi que ça dure !!! J’encadre désormais une équipe d’une dizaine de personnes.

En quoi la formation que vous avez reçue au sein du GEIQ a-t-elle favorisé ce parcours ?
Cette formation m’a assuré un avenir professionnel. J’ai pu connaître un secteur qui m’était étranger jusque là. Mon comportement a changé. Avant je manquais de confiance en moi, j’avais plus de mal dans la relation avec les autres. Je me faisais du souci. J’avais des projets personnels et le parcours du GEIQ m’a permis de les réaliser sur un plan financier en restant motivémême dans les moments difficiles. De plus, on m’a encouragé à passer le permis B, qui était financé dans mon parcours. J’avoue que sans le permis B et sans le véhicule, j’aurais plus de mal tenir mon poste.

Quels sont vos projets ?
Je souhaite évoluer dans l’entreprise, Monsieur Mironneau a déjà organisé des formations complémentaires dans l’encadrement d’équipe, la sécurité, l’animation. J’ai déjà suivi depuis mon embauche plusieurs actions de formation comme « secourisme », « travail en hauteur », « lavage haute pression »...