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6 juin 2010
4 nouveaux GEIQ sur 4 secteurs différents
Le CA a approuvé les demandes d’entrée dans le réseau des GEIQ suivants : (...)
3 mai 2010
Inauguration du GEIQ Avenir Handicap
Le dernier CA du CNCE a validé l’entrée dans le réseau du GEIQ Avenir Handicap. (...)
23 avril 2010
6 nouveaux GEIQ entrent dans le réseau
Le CA a approuvé les demandes d’entrée dans le réseau des suivants :
GEIQ (...)
Les GEIQ regroupent des entreprises, qui pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement parient sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi. Grâce à l’implication des entreprises dans le cadre d’un groupement d’employeur, à la mise en place d’un double tutorat social et professionnel et à une individualisation des parcours de formation, les GEIQ font réussir des contrats en alternance qui n’auraient jamais été signés « en direct ». Les entreprises, les salariés et les tuteurs peuvent en témoigner.
Liste contacts GEIQ et CRCE-GEIQ au 5 août 2010 GEIQ et CRCE-GEIQ maj 050810
Documents joints
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Document (PDF - 52.1 ko)
Témoignages de chefs d’entreprises (vidéos)
Plus de 4000 entreprises adhèrent à un GEIQ.
Témoignages de tuteurs (Vidéo)
La réussite des parcours GEIQ tient à l’implication des tuteurs en entreprise. Les tuteurs du GEIQ BTP 46 parlent de leur volonté de transmettre leur métier et d’aider les jeunes à devenir de futurs professionnels.
Témoignages de salariés (vidéo)
Chaque année, près de 70 % des salariés sortent vers l’emploi à l’issue de leur parcours GEIQ. Si la sortie se fait généralement en CDI au sein d’une entreprise adhérente, un ancien salarié du GEIQ Propreté 42 montre que même la création d’activité est possible.
Témoignage d’accompagnateur (Vidéo)
Si les contrats de professionnalisation réussissent avec les GEIQ, c’est grâce à l’accompagnement social et professionnel mis en œuvre.
